STAFF-M
El sistema de recursos humanos ofrece una solución simplificada para administrar los datos y procesos de los empleados públicos mediante el uso de inteligencia programada.
Visión General
STAFF-M© es una solución de manejo de recursos humanos diseñada para el sector público que almacena y organiza toda la información vital de los empleados en un solo lugar, así maximizando el tiempo y los recursos de la institución. Los datos de los empleados y los puestos de trabajo se integran con nuestros módulos: Timeroll y el portal de recursos humanos para gestionar los procesos de horarios y asistencia, administrar los perfiles de empleados y así obtener datos inmediatos y precisos.
Funcionalidades
STAFF-M© está diseñado para ayudar a los profesionales de recursos humanos del gobierno a gestionar todos los aspectos del ciclo de vida de un empleado. Nuestra solución ayuda a integrar datos de empleados, permitiendo así que sus líderes administren y presenten la información con mayor rapidez y facilidad.
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GESTIÓN DE PERFIL DE PERSONAL
STAFF-M© maneja los datos de los perfiles de empleado, tales como información demográfica, posiciones ocupadas, licencias profesionales y trasfondo académico.
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GENERACIÓN DE INFORMES
Genera informes para dar seguimiento a las citas, la asistencia y los cambios en posición de los empleados, certificación de empleo, carta de juramentación, entre otros informes para una mejor comprensión y supervisión.
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MANEJO DEL TIEMPO Y ASISTENCIA
Automatiza el procesamiento de datos de asistencia (ponches) y los cálculos de balances de licencias al igual que tiene ayuda con un manejo avanzado de tiempo compensatorio (estatal y federal).
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INTEGRACIÓN SIMPLIFICADA
Para maximizar y optimizar la experiencia de los empleados y supervisores, STAFF-M© se intregra con los módulos de tiempo y asistencia TIMEROLL, nuestros relojes ponchadores, y el portal de recursos humanos.
Optimiza tu administración del personal
¿Listo para transformar la gestión de Recursos Humanos en tu entidad gubernamental?
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Resultados
Facilita el cumplimiento de las regulaciones de RRHH de cada entidad gubernamental.
Agiliza y facilita el proceso de administración de datos de los empleados al departamento, lo que permite mayor visibilidad y transparencia a la gerencia.
El empleado podrá tener fácil acceso desde el portal del empleado para actualizar su perfil demográfico, ver sus balances de liciencias, solicitar vacaciones, acceder a sus talonarios de pago, W2, entre otras actividades.
Las funciones críticas incluyen el seguimiento a la asistencia y el tiempo compensatorio de los empleados, además de administrar los informes.
Recursos
Utiliza STAFF-M© para acceder a recursos esenciales en la industria, herramientas y capacitación.
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