{"id":47711,"date":"2024-09-19T15:30:33","date_gmt":"2024-09-19T19:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/granicus.com\/?page_id=47711"},"modified":"2026-01-16T13:03:24","modified_gmt":"2026-01-16T18:03:24","slug":"granicus-gdpr-ccpa-privacidad-del-candidato-politica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/granicus.com\/es\/centro-de-confianza\/granicus-gdpr-ccpa-privacidad-del-candidato-politica\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad del Candidato &#8211; Granicus GDPR\/CCPA"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"parent":36275,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"page_type_tax":[],"class_list":["post-47711","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pol\u00edtica de Privacidad del Candidato - Granicus GDPR\/CCPA | Granicus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Granicus se compromete a proteger la privacidad de su informaci\u00f3n personal. 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DESCRIPCI\u00d3N GENERAL<\/h2>\n<p>Granicus LLC, Granicus-Firmstep, Ltd., Granicus Canada Holdings ULC, Granicus Australia Pty Ltd., Granicus Technologies India Pvt Ltd., Rock Solid Technologies PR, GovLoop, Simpleview, LLC e Indigov, Inc. (\u201cGranicus\u201d o la \u201cCompa\u00f1\u00eda\u201d) se comprometen a mantener su confianza protegiendo sus datos personales. Esta Pol\u00edtica de Privacidad explica nuestras pr\u00e1cticas para la recopilaci\u00f3n, el uso y otros tratamientos de los datos personales de los candidatos.<\/p>\n<p>Granicus es un \u201cresponsable del tratamiento de datos\u201d. Esto significa que somos responsables de decidir c\u00f3mo se conservan y utilizan sus datos personales.<\/p>\n<p>Granicus cumple con el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (EU-U.S. DPF) y con la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF, seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Comercio de los Estados Unidos.<\/p>\n<p>Granicus ha certificado ante el Departamento de Comercio de los Estados Unidos que cumple con los Principios del Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (Principios del EU-U.S. DPF) en relaci\u00f3n con el tratamiento de los datos personales recibidos de la Uni\u00f3n Europea conforme al EU-U.S. DPF y del Reino Unido (y Gibraltar) conforme a la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF.<\/p>\n<p>En caso de existir alg\u00fan conflicto entre los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica de Privacidad y los Principios del Marco de Privacidad de Datos, prevalecer\u00e1n dichos Principios. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa del Marco de Privacidad de Datos (DPF) y consultar nuestra certificaci\u00f3n, visite https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestra participaci\u00f3n en el Marco de Privacidad de Datos, consulte las Secciones 7 y 8 a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta es la versi\u00f3n m\u00e1s reciente de esta Pol\u00edtica de Privacidad. Nada de lo dispuesto en esta Pol\u00edtica de Privacidad se considerar\u00e1 un contrato de empleo ni formar\u00e1 parte de ning\u00fan contrato de empleo posterior que pudiera ofrec\u00e9rsele. Granicus puede modificar esta Pol\u00edtica de Privacidad peri\u00f3dicamente actualizando esta p\u00e1gina.<\/p>\n<h2>2. \u00bfC\u00d3MO PUEDE CONTACTARNOS?<\/h2>\n<p>Si tiene preguntas sobre esta Pol\u00edtica de Privacidad o preguntas\/quejas sobre el tratamiento de sus datos personales por parte de Granicus, comun\u00edquese con:<\/p>\n<p><strong>Carrie Cisek, VP de Recursos Humanos<\/strong><br \/>\n1152 15th Street NW, Suite 800<br \/>\nWashington, DC 20005, EE. UU.<br \/>\n01 651-757-4114<br \/>\n<a href=\"mailto:hr@granicus.com\">hr@granicus.com<\/a><\/p>\n<p>Si el uso de la informaci\u00f3n de contacto anterior no resuelve adecuadamente su queja, tambi\u00e9n puede comunicarse con nuestro Oficial de Protecci\u00f3n de Datos o con nuestro representante en la UE:<\/p>\n<p><strong>Oficial de Protecci\u00f3n de Datos<\/strong><br \/>\n1152 15th Street NW, Suite 800<br \/>\nWashington, DC 20005, EE. UU.<br \/>\n01 651-757-4114<br \/>\n<a href=\"mailto:dpo@granicus.com\">dpo@granicus.com<\/a><\/p>\n<p><strong>Nombre del representante de la UE:<\/strong> DataRep<br \/>\n<strong>Correo electr\u00f3nico:<\/strong> <a href=\"mailto:granicus@datarep.com\">granicus@datarep.com<\/a><br \/>\nTambi\u00e9n puede contactar a DataRep utilizando este <a href=\"https:\/\/www.datarep.com\/data-request\">formulario en l\u00ednea<\/a><br \/>\n<strong>Direcci\u00f3n postal:<\/strong> The Cube, Monahan Road, Cork, T12 H1XY, Rep\u00fablica de Irlanda<\/p>\n<h2>3. \u00bfQU\u00c9 DATOS PERSONALES RECOGE GRANICUS Y PARA QU\u00c9 PROP\u00d3SITOS?<\/h2>\n<p>Como candidato a empleo en Granicus, necesitamos recopilar cierta informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Recopilaremos datos directamente de usted cuando exprese inter\u00e9s en nosotros como posible empleador. Normalmente, usted nos proporcionar\u00e1 esta informaci\u00f3n a trav\u00e9s de un curr\u00edculum vitae o mediante un formulario en l\u00ednea al postularse a un empleo. Los datos personales incluir\u00e1n nombre, datos de contacto, historial laboral y educativo, referencias profesionales, notas de entrevistas, resultados de evaluaciones, autorizaci\u00f3n de trabajo y detalles de patrocinio de visa.<\/p>\n<p>Estos datos se recopilan como condici\u00f3n previa para celebrar un contrato con Granicus y se utilizar\u00e1n \u00fanicamente con fines de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de los candidatos m\u00e1s adecuados para entrevistas y, posteriormente, para celebrar un contrato de empleo con los candidatos seleccionados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, podemos recopilar datos sobre raza u origen \u00e9tnico, as\u00ed como discapacidades o condiciones m\u00e9dicas (conocidos como datos personales sensibles, descritos en la Secci\u00f3n 4 a continuaci\u00f3n) para cumplir con obligaciones legales o para realizar ajustes razonables que faciliten su experiencia durante la entrevista. En el momento de la recopilaci\u00f3n, le explicaremos por qu\u00e9 necesitamos este tipo de informaci\u00f3n, si es obligatoria y, cuando la ley lo exija, solicitaremos su consentimiento.<\/p>\n<p>Si no proporciona cierta informaci\u00f3n cuando se le solicite, es posible que no podamos continuar con su solicitud o que no podamos cumplir con nuestras obligaciones legales.<\/p>\n<h2>4. \u00bfC\u00d3MO UTILIZAMOS DATOS PERSONALES ESPECIALMENTE SENSIBLES?<\/h2>\n<p>Algunos datos se conocen como \u201cdatos de categor\u00eda especial\u201d. Estos son datos personales particularmente sensibles que requieren mayores niveles de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Utilizaremos informaci\u00f3n sobre su salud f\u00edsica o mental, o su condici\u00f3n de discapacidad, para garantizar su salud y seguridad en el lugar de trabajo, evaluar su aptitud para el trabajo, proporcionar ajustes laborales adecuados, supervisar y gestionar ausencias por enfermedad y administrar beneficios en caso de ser contratado.<\/p>\n<p>Utilizaremos informaci\u00f3n sobre su raza u origen \u00e9tnico para garantizar un seguimiento y reporte significativos en materia de igualdad de oportunidades.<\/p>\n<p>Esta informaci\u00f3n se recopila cuando es necesaria para cumplir obligaciones y ejercer derechos espec\u00edficos del responsable del tratamiento o del interesado en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>No venderemos, divulgaremos ni alquilaremos sus datos personales sensibles a terceros, salvo que contemos con su autorizaci\u00f3n o que la ley lo exija.<\/p>\n<h2>5. \u00bfLAS DECISIONES LAS TOMAN COMPUTADORAS O PERSONAS?<\/h2>\n<p>Podemos utilizar sistemas automatizados que seleccionen candidatos en funci\u00f3n de ciertos criterios que determinemos. En tal caso, explicaremos la l\u00f3gica detr\u00e1s de ese proceso de toma de decisiones y le otorgaremos el derecho a que dicha decisi\u00f3n sea reevaluada por una persona. Esto puede incluir pruebas a candidatos como parte del proceso de entrevista, pero garantizaremos que un ser humano participe en cualquier proceso de toma de decisiones.<\/p>\n<h2>6. \u00bfCOMPARTIMOS SUS DATOS PERSONALES CON TERCEROS?<\/h2>\n<p>S\u00ed. Podemos divulgar sus datos personales a los siguientes agentes o subcontratistas para los prop\u00f3sitos identificados anteriormente:<\/p>\n<ul>\n<li>Proveedor de sistema de seguimiento de candidatos<\/li>\n<li>Proveedor de evaluaciones<\/li>\n<li>Proveedor de servicios de verificaci\u00f3n de antecedentes<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tales casos, el agente o subcontratista estar\u00e1 obligado a utilizar los datos personales conforme a los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica de Privacidad, y contaremos con un contrato que les exija niveles de protecci\u00f3n similares.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n podemos divulgar sus datos personales sin su autorizaci\u00f3n cuando la ley aplicable as\u00ed lo requiera, incluso en relaci\u00f3n con procedimientos legales actuales o futuros, y para establecer, ejercer o defender nuestros derechos legales.<\/p>\n<p>Divulgamos sus datos personales a nuestro patrocinador de capital privado, Vista Equity Partners, y a sus afiliadas, incluido Vista Consulting Group (en conjunto, \u201cVista\u201d), con fines de administraci\u00f3n, investigaci\u00f3n, desarrollo de bases de datos y operaciones comerciales, de conformidad con los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica de Privacidad. Vista trata sus datos personales sobre la base de sus intereses leg\u00edtimos para supervisar el proceso de contrataci\u00f3n y, en su caso, la relaci\u00f3n laboral con Granicus.<\/p>\n<p>No venderemos, distribuiremos ni alquilaremos sus datos personales a terceros, salvo que contemos con su autorizaci\u00f3n o que la ley lo exija.<\/p>\n<h2>7. PARTICIPAMOS EN EL MARCO DE PRIVACIDAD DE DATOS?<\/h2>\n<p>S\u00ed. Granicus cumple con el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (EU-U.S. DPF) y con la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF, seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Comercio de los Estados Unidos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa del Marco de Privacidad de Datos (DPF) y consultar nuestra certificaci\u00f3n, visite <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a> y busque \u201cGranicus\u201d.<\/p>\n<p>Somos responsables del tratamiento de los datos personales que recibimos o que posteriormente transferimos a un tercero que act\u00fae como nuestro agente. Cumpliremos con los Principios del Marco de Privacidad de Datos para todas las transferencias posteriores de datos personales desde la UE y el Reino Unido, incluidas las disposiciones sobre responsabilidad en transferencias posteriores.<\/p>\n<p>Con respecto a los datos personales recibidos o transferidos conforme al Marco de Privacidad de Datos, estamos sujetos a las facultades de supervisi\u00f3n y cumplimiento de la Comisi\u00f3n Federal de Comercio de los Estados Unidos. En determinadas circunstancias, podemos estar obligados a divulgar datos personales en respuesta a solicitudes legales de autoridades p\u00fablicas, incluso para cumplir con requisitos de seguridad nacional o de aplicaci\u00f3n de la ley.<\/p>\n<p>De conformidad con el EU-U.S. DPF y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF, Granicus se compromete a cooperar y cumplir con las recomendaciones del panel establecido por las autoridades de protecci\u00f3n de datos de la UE (DPA) y de la Oficina del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido (ICO) en relaci\u00f3n con quejas no resueltas sobre nuestro manejo de datos de recursos humanos recibidos conforme al EU-U.S. DPF y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF en el contexto de la relaci\u00f3n laboral. En determinadas condiciones, descritas con mayor detalle en el sitio web del Marco de Privacidad de Datos, usted puede tener derecho a invocar un arbitraje vinculante cuando se hayan agotado otros procedimientos de resoluci\u00f3n de disputas.<\/p>\n<h2>8. \u00bfD\u00d3NDE SE ALMACENAR\u00c1N SUS DATOS?<\/h2>\n<p>Granicus es propiedad y opera en los Estados Unidos. Por lo tanto, los datos que recopilamos de usted se transferir\u00e1n y almacenar\u00e1n en un destino fuera del Espacio Econ\u00f3mico Europeo (\u201cEEE\u201d) y del Reino Unido.<\/p>\n<p>El cumplimiento de Granicus con el EU-U.S. DPF y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al EU-U.S. DPF se considera que proporciona una protecci\u00f3n adecuada de la privacidad, lo cual es un requisito para la transferencia de datos personales fuera de la Uni\u00f3n Europea conforme al Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (RGPD) y fuera del Reino Unido conforme a la Ley de Protecci\u00f3n de Datos del Reino Unido de 2018 y el RGPD del Reino Unido.<\/p>\n<h2>9. \u00bfC\u00d3MO PROTEGEMOS SU DATOS?<\/h2>\n<p>Estamos comprometidos a garantizar la seguridad de sus datos personales. Para evitar accesos no autorizados, p\u00e9rdidas o divulgaciones, hemos implementado controles de seguridad que reducen los riesgos de una brecha de seguridad. Nos aseguraremos de que nuestros socios y subcontratistas hagan lo mismo.<\/p>\n<h2>10. \u00bfCU\u00c1NTO TIEMPO CONSERVAREMOS LOS DATOS PERSONALES?<\/h2>\n<p>Conservaremos sus datos personales solo durante el tiempo necesario para el proceso de contrataci\u00f3n o durante el per\u00edodo que la ley nos exija. Retendremos los datos durante un per\u00edodo de dieciocho meses despu\u00e9s de que concluya el proceso de contrataci\u00f3n, en caso de que tenga alguna consulta sobre su solicitud. Si se le ofrece y acepta un empleo, sus datos se conservar\u00e1n conforme a la Pol\u00edtica de Privacidad del Empleado.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n podremos conservar sus datos por un per\u00edodo adicional para considerarlo para otros puestos que puedan ser relevantes para usted. Si usted ha dado su consentimiento, compartiremos sus datos personales con otras empresas del portafolio de Vista con el fin de considerarlo para otras oportunidades laborales dentro del sistema de agrupaci\u00f3n, tanto dentro como fuera del Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE). Puede encontrar una lista completa de todas las empresas del portafolio de Vista en: <a href=\"https:\/\/www.vistaequitypartners.com\/companies\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.vistaequitypartners.com\/companies\/<\/a><\/p>\n<p>Cuando ya no necesitemos utilizar sus datos personales, los eliminaremos de nuestros sistemas y registros, o tomaremos las medidas adecuadas para anonimizar correctamente la informaci\u00f3n de modo que no se pueda identificar a las personas (salvo que debamos conservar los datos para cumplir con obligaciones legales o regulatorias).<\/p>\n<h2>11. \u00bfQU\u00c9 DERECHOS TIENE?<\/h2>\n<p>Para ejercer cualquiera de los siguientes derechos, comun\u00edquese con recruitingteam@granicus.com. En ciertas circunstancias, por ley usted tiene el derecho a:<\/p>\n<ul>\n<li>Solicitar acceso a sus datos personales (conocido com\u00fanmente como \u201csolicitud de acceso del interesado\u201d), lo que le permite recibir una copia de los datos personales que tenemos sobre usted y verificar que los estamos tratando legalmente.<\/li>\n<li>Solicitar la correcci\u00f3n o finalizaci\u00f3n de los datos personales que tenemos sobre usted.<\/li>\n<li>Solicitar la eliminaci\u00f3n de sus datos personales cuando ya no exista una raz\u00f3n v\u00e1lida para continuar trat\u00e1ndolos.<\/li>\n<li>Solicitar la restricci\u00f3n del tratamiento de sus datos personales, por ejemplo, mientras se verifica su exactitud o el motivo de su tratamiento.<\/li>\n<li>Solicitar informaci\u00f3n sobre sus derechos en relaci\u00f3n con el tratamiento automatizado de sus datos, incluida una descripci\u00f3n de la l\u00f3gica utilizada y la intervenci\u00f3n humana.<\/li>\n<li>Retirar su consentimiento para el tratamiento de ciertos datos personales (solo cuando haya otorgado previamente dicho consentimiento).<\/li>\n<li>Retirar su candidatura en cualquier momento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es posible que necesitemos solicitarle informaci\u00f3n espec\u00edfica para confirmar su identidad y garantizar su derecho de acceso a los datos (o para ejercer cualquiera de sus otros derechos). Esta es otra medida de seguridad adecuada para asegurar que los datos personales no se divulguen a personas que no tengan derecho a recibirlos.<\/p>\n<h2>12. \u00bfQU\u00c9 PASA SI NECESITA PRESENTAR UNA QUEJA?<\/h2>\n<p>Esperamos que no sea necesario. Sin embargo, si tiene alguna inquietud, comun\u00edquese con recruitingteam@granicus.com.<\/p>\n<p>Usted tiene derecho a presentar una queja en cualquier momento ante la autoridad de supervisi\u00f3n de protecci\u00f3n de datos correspondiente del Estado miembro de la UE en el que resida.<\/p>\n<h2>13. \u00bfQU\u00c9 PASA SI ES RESIDENTE DE CALIFORNIA?<\/h2>\n<p>\u00a1Felicidades! La CCPA (Ley de Privacidad del Consumidor de California) ser\u00e1 aplicable a sus datos. La CCPA cubre los datos de los \u00faltimos 12 meses e incluye derechos como acceso, eliminaci\u00f3n, exclusi\u00f3n de la venta de datos, entre otros. No obstante, procuramos tratar a todo nuestro personal de la misma manera y trataremos de otorgarle tambi\u00e9n los dem\u00e1s derechos del RGPD mencionados en esta pol\u00edtica. Algunos plazos nacionales y estatales pueden variar, y se lo notificaremos si desea ejercer dichos derechos. Adem\u00e1s, puede presentar sus quejas ante la autoridad reguladora correspondiente, en este caso, el Fiscal General de California.<\/p>\n<p>Es importante destacar que la CCPA nos exige notificarle si compramos o vendemos sus datos para cualquier beneficio. No compramos ni vendemos datos de candidatos; los datos se recopilan directamente de usted.<\/p>\n<p>Recopilamos las mismas categor\u00edas de datos independientemente de su ubicaci\u00f3n (ya sea que resida en la UE o en California) y para los mismos fines. Los datos recopilados solo se comparten con los terceros mencionados en la Secci\u00f3n 6 de esta pol\u00edtica.<\/p>\n"}],"call_to_action":{"hide_call_to_action":false,"color":"red","custom_cta":false,"custom_subhead":"","custom_headline":"","custom_description":"","custom_link":null,"custom_image":false}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47711"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94177,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47711\/revisions\/94177"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"page_type_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/granicus.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/page_type_tax?post=47711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}